WORK LOUNGE CO-LIVING
Eine Lifestyle-Marke für Arbeitsräume, die auf Skalierbarkeit ausgelegt ist.
Größe:
7 filialen
Jeweils 1.000 – 3.000 m²
Standort: Prague, Czech Republic
Datum: 2023 - 2025
Von der Idee zur Marke mit mehreren Standorten
Über das Projekt
WorkLounge ist ein Konzept für kurz- und langfristige Bürovermietung sowie Coworking, entwickelt für Freelancer, Start-ups und kleine Teams. Mehr als nur ein Arbeitsplatz wurde es als Business-Community gedacht — ein Ort, an dem Menschen sich begegnen, austauschen und vernetzen, statt nur zu arbeiten.
Als Mitbegründer wurde das Konzept von Grund auf neu entwickelt: Markenidentität, räumliche Sprache, Interior-Standards, Wirtschaftlichkeit und Lieferantenstruktur. Das industriell inspirierte Design kombiniert rohe Oberflächen, Leder, Holz, Metall, Ziegel und Beton mit kräftigen Farben und ausgewählten Designmöbeln. Die zentrale Lounge wurde zum Herzstück jeder Location — ein sozialer Knotenpunkt, der Verbindung, Kreativität und Energie fördert.
WorkLounge entwickelte sich zu einer Lifestyle-Workspace-Marke, vergleichbar mit Hospitality- und Aparthotel-Konzepten — geschaffen für Erlebnisse, nicht nur für Funktion.
Eine Marke aufbauen. Sie skalierbar machen. Sie finanziell tragfähig machen. Es ging nicht mehr um Einrichtung und Design, sondern um den Aufbau eines Systems.
Herausforderungen
Entwicklung eines eigenständigen Interior-Konzepts von Grund auf.
Aufbau einer klar wiedererkennbaren Markenwelt.
Kontrolle der CAPEX bei gleichzeitiger Wahrung einer starken Designidentität.
Aufbau eines Lieferantennetzwerks für Skalierung und Wiederholbarkeit.
Sicherstellung operativer Funktionalität bei hohem gestalterischem Anspruch.
Replikation des Konzepts über mehrere Standorte hinweg.
Ein replizierbares Interior- und FF&E-Rollout-Modell. Unterschiedliche Räume, gleiche Marken-DNA.
Was wir geliefert haben
Gründergeführte Entwicklung von der Idee bis zur operativen Umsetzung.
Definition von Markenidentität, Interior-Standards und Raumkonzept.
Flexibles Designsystem mit Individualität und klarer Marken-DNA.
Aufbau eines strukturierten FF&E-Lieferantennetzwerks.
Steuerung von internationaler Produktion, Qualitätskontrolle und Lieferung.
Standardisierung zentraler Designelemente für die Skalierung über mehrere Standorte.
Balance zwischen gestalterischem Anspruch und wirtschaftlicher Disziplin.
Einmal entwickelt — dann verfeinert, optimiert und skaliert.
Ein bewährtes, skalierbares System. WorkLounge bildet die Grundlage unseres Hospitality-FF&E-Modells.
Ergebnisse
7 Standorte erfolgreich umgesetzt.
1.000–3.000 m² pro Standort in einheitlicher Markensprache realisiert.
Konsistente Designumsetzung über alle Standorte hinweg.
Kostenkontrolliertes Rollout-Modell.
Replizierbarer Interior-Standard, adaptierbar für Hospitality-Projekte.
Hier wurde das replizierbare System über 10 Jahre aufgebaut.
Größe
7 filialen
Jeweils 1.000 – 3.000 m²
Standort
Prague, Czech Republic
Datum
2016 - 2025
#
Design
#
Branding
WORKLOUNGE
Eine Lifestyle-Marke für Arbeitsräume, die auf Skalierbarkeit ausgelegt ist.
Über das Projekt
Von der Idee zur Marke mit mehreren Standorten
WorkLounge ist ein Konzept für kurz- und langfristige Bürovermietung sowie Coworking, entwickelt für Freelancer, Start-ups und kleine Teams. Mehr als nur ein Arbeitsplatz wurde es als Business-Community gedacht — ein Ort, an dem Menschen sich begegnen, austauschen und vernetzen, statt nur zu arbeiten.
Als Mitbegründer wurde das Konzept von Grund auf neu entwickelt: Markenidentität, räumliche Sprache, Interior-Standards, Wirtschaftlichkeit und Lieferantenstruktur. Das industriell inspirierte Design kombiniert rohe Oberflächen, Leder, Holz, Metall, Ziegel und Beton mit kräftigen Farben und ausgewählten Designmöbeln. Die zentrale Lounge wurde zum Herzstück jeder Location — ein sozialer Knotenpunkt, der Verbindung, Kreativität und Energie fördert.
WorkLounge entwickelte sich zu einer Lifestyle-Workspace-Marke, vergleichbar mit Hospitality- und Aparthotel-Konzepten — geschaffen für Erlebnisse, nicht nur für Funktion.
Herausforderungen
Eine Marke aufbauen. Sie skalierbar machen. Sie finanziell tragfähig machen. Es ging nicht mehr um Einrichtung und Design, sondern um den Aufbau eines Systems.
Entwicklung eines eigenständigen Interior-Konzepts von Grund auf.
Aufbau einer klar wiedererkennbaren Markenwelt.
Kontrolle der CAPEX bei gleichzeitiger Wahrung einer starken Designidentität.
Aufbau eines Lieferantennetzwerks für Skalierung und Wiederholbarkeit.
Sicherstellung operativer Funktionalität bei hohem gestalterischem Anspruch.
Replikation des Konzepts über mehrere Standorte hinweg.
Was wir geliefert haben
Ein replizierbares Interior- und FF&E-Rollout-Modell. Unterschiedliche Räume, gleiche Marken-DNA.
Gründergeführte Entwicklung von der Idee bis zur operativen Umsetzung.
Definition von Markenidentität, Interior-Standards und Raumkonzept.
Flexibles Designsystem mit Individualität und klarer Marken-DNA.
Aufbau eines strukturierten FF&E-Lieferantennetzwerks.
Steuerung von internationaler Produktion, Qualitätskontrolle und Lieferung.
Standardisierung zentraler Designelemente für die Skalierung über mehrere Standorte.
Balance zwischen gestalterischem Anspruch und wirtschaftlicher Disziplin.
Einmal entwickelt — dann verfeinert, optimiert und skaliert.
Ergebnisse
Ein bewährtes, skalierbares System. WorkLounge bildet die Grundlage unseres Hospitality-FF&E-Modells.
7 Standorte erfolgreich umgesetzt.
1.000–3.000 m² pro Standort in einheitlicher Markensprache realisiert.
Konsistente Designumsetzung über alle Standorte hinweg.
Kostenkontrolliertes Rollout-Modell.
Replizierbarer Interior-Standard, adaptierbar für Hospitality-Projekte.
Hier wurde das replizierbare System über 10 Jahre aufgebaut.
